①首次进行岗位设置的聘用合同进行审核、认定：核准的岗位设置方案、岗位设置实施方案、聘用合同认定人员情况汇总表、聘用合同认定人员花名册、聘用合同文本; 

       ②变更的聘用合同进行审核、认定：聘用合同认定人员情况汇总表、聘用合同认定人员花名册、变更前后的聘用合同文本; 

       ③新增人员的聘用合同进行审核、认定：批准的新聘人员公开招聘方案、聘用合同认定人员情况汇总表、聘用合同认定人员花名册、新聘人员的聘用合同文本; 

       ④跨岗位类别转岗人员的聘用合同进行审核、认定：聘用合同认定人员情况汇总表、聘用合同认定人员花名册、转岗前后的聘用合同文本。