活动现场，人头攒动。各招聘企业负责人正热情地向过往群众介绍着岗位信息，求职者们则穿梭其中，寻找着适合自己的工作机会。

江苏中盈数智信息技术有限公司人事经理张晓荣说：“我们专设了招聘温馨提示牌，制作了招聘海报，还有稳定发布平台，更有专职人员进行服务，我们将常态化开展周六‘摆摊招聘’。”

乌苏市民李静说：“想找个时间自由点的工作，方便照顾家里，这里招聘的岗位挺多的，我给几家企业投了简历，希望能找到心仪的工作。”

据了解，此次人力资源集市活动主要面向园区企业、商贸服务类企业开展招聘活动，以返乡高校毕业生、返乡农民工、退役军人、登记失业人员、就业困难群体等为重点，共有39家企业积极参与，提供420个岗位，为企业和求职者搭建了“双向选择”的平台。

乌苏市返乡大学生潘若康说：“这种方式很好，让我们求职概率大大增加，减少求职的经济、时间成本，并且打造不同招聘的主题活动，对我们求职者来说也更有针对性。”

乌苏市技工学校学生艾孜哈尔江·哈合买提说：“政府举办这样的活动非常好，特别是对我们这样在学校的学生来讲，以后求职会更方便。”

今年以来，在进一步满足辖区内各类人群就业需求，健全完善精准化、长效化的就业援助制度的同时，乌苏市人力资源部门还定期开展回访工作，提供更加贴心暖心的就业保障服务，全力打好群众稳定就业“组合拳”。市民于慧前期通过南区人力资源招聘平台在新疆乌苏市利农农资有限责任公司就职，目前工作稳定，月收入达4000多元。

于慧说：“我们来到企业工作后，人社局的工作人员经常来看望我们，关心我们，感谢政府。在今后的工作中，我会努力干好自己的工作。”

新疆乌苏市利农农资有限责任公司人力资源部负责人张妍说：“截至目前，我们招聘了25名工作人员。我们想在2025年招聘50名业务人员及各个需要的岗位人员，希望招进更多的人才给我们利农农资公司做更大的贡献。”

据悉，乌苏市按照自治区公共就业24项服务活动要求，结合本地实际，计划依托南区人力资源市场打造“乌苏人力资源集市”，并将企业划分为商贸类、建筑类、生产类、物流行业、石油化工类、煤炭矿产类、服装纺织类、家庭服务行业、旅游行业、餐饮住宿行业等类别，每周六定期组织一类企业进行针对性的招聘活动，各成员单位按照主题及企业类别，落实工作职责，细化工作内容，确保公共就业服务品牌影响力和覆盖面得到不断提升。

乌苏市人力资源和社会保障局就业培训室负责人王丽说：“接下来，我们人社部门将积极探索招聘新模式，做好周六招聘集市活动的组织策划，打造出更具特色、更具针对性的招聘集市，全力推进高质量充分就业。”

乌苏市人力资源和社会保障局党组成员、副局长朱锡军说：“通过整合多行业部门资源，每周常态化在南区人力资源市场开展人力资源对接活动，打造‘乌苏人力资源集市’名片，对构建综合性、高效性的人力资源交流与就业促进平台，满足企业多样化人力资源需求，推动人力资源优化配置，提升城市整体就业质量与人力资源竞争力。为企业和求职者搭建常态化的供需对接平台，促进‘用工’与‘就业’的双推动，促进乌苏市经济高质量发展。”（乌苏市融媒体中心记者：张军   马艳红 飞尔东）