6月28日，“乌苏人力资源集市”在塔城地区乌苏市南区人力资源市场按时开集，本周招聘会主题为“相约青春•农创未来”，21家涉农企业提供了财会、销售等197个工作岗位，为求职者搭建起精准对接的就业平台。

　　乌苏市利农农资有限责任公司人事部专员马燕荣说：“我们公司带来了会计、出纳、销售等15个岗位，薪资5000元起步，入职后我们会缴纳五险，还提供节日福利、生日礼金、带薪休假等福利，希望能通过招聘会招到公司所需要的人才。”

　　为促进招聘效果提质增效，乌苏市人力资源和社会保障局针对高校毕业生、返乡农民工、退役军人、残疾人等重点群体开展“一对一”专项帮扶，创新开展村（社区）党支部书记“逛集市”推介岗位活动，形成“线上智能匹配+线下精准对接”双轮驱动服务机制，为应聘者和招聘企业提供更便捷、高效的一站式就业服务。

　　乌苏市奎河街道金穗园社区居民库力夏提·巴斯勒别克说：“我想找个销售的工作，在社区干部的带领下来到招聘会，如果薪资待遇合适，就会签约。”

　　据了解，人力资源市场一楼大厅经过两个多月升级改造，实现了与二楼区域的有效整合。截至目前，“乌苏人力资源集市”已累计举办了40场各类专场招聘活动，吸引了来自各行各业的867家企业积极参与，提供涵盖多个领域的9977个岗位，共有1903人达成就业意向。

　　乌苏市人力资源和社会保障局党组成员、副局长朱锡军说：“自‘乌苏人力资源集市’开集以来，我们创新推出‘分行业、分群体'精准对接模式，先后组织先进制造、餐饮服务、交通物流、现代农业、文化旅游等行业专场招聘，由各行业主管部门牵头组织对口企业参与，通过每周定期举办招聘会的方式，逐步打造出乌苏人力资源集市的品牌效应，吸引更多求职者来乌苏就业发展，为乌苏经济高质量发展提供了坚实的人才支撑和智力保障。”